lunes, 31 de agosto de 2009

SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL
Todo peligro es un riesgo, pero no todo riesgo es un peligro. ¿ Está Usted de acuerdo?En Colombia mediante el Decreto 1281 de 1994 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, se reglamentan las actividades económicas de alto riesgo para la salud del trabajador y mediante el Decreto 1835 de 1994 se reglamentan las actividades económicas de alto riesgo de los servidores públicos. En actividades que son consideradas peligrosas las acciones de promoción, prevención y control que se deben observar, tienen que ser más rigurosas para mantener los niveles de salud ocupacional adecuados en los trabajadores.Usted está invitado a que observe y compare en su ambiente de trabajo la siguiente clasificación e identifique los diferentes factores de riesgo presentes.4. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOPara el estudio y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, existen varias clasificaciones de los factores de riesgo. La siguiente es la clasificación de los factores de riesgo en función de los efectos para la salud e integridad de los trabajadores.4.1 GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA LABORALEstas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. Entre otros están:4.2 GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE4.2.1 De tipo físico (no mecá nicos)4.2.2 De tipo químico4.2.3 De tipo biológicoSon todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente4.3 GRUPO 3: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD LOCATIVA YAMBIENTAL DEFICIENTESSon aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes.4.4 GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICASon todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.4.4.1 De tipo disergonómico:4.4.2 Existen factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organización del trabajo, que producen importante fatiga muscular en los trabajadores y a su vez afectan la psiquis y las relaciones sociales de los trabajadores en el ámbito laboral y familiar, tales como:FACTORESDE RIESGO PSICOSOCIALES TIPO DE TRABAJO • Pesado estático - dinámico• Leve estático - dinámico• Moderado estático - dinámicoORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Duración de la jornada• Ritmo rápido o lento• Distribución del descanso• Horas extras• Incentivos• Trabajo nocturno4.5 GRUPO 5: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE SOBRECARGA PSÍQUICASon todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:a. Los turnos rotativosb. Los turnos nocturnosc. Las tareas monótonasd. Las tareas repetitivase. Alta concentraciónf. Inestabilidad laboralg. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidadh. Inseguridad laboral y extralaborali. Alta decisiónj. Tareas fragmentadask. Tareas sin valorarl. Autoritarismom. Procedimiento peligroso.n. Relaciones interpersonales tensas4.6 GRUPO 6: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDADSon todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser:4.6.1 De tipo mecánico:4.6.2 De Tipo físico - químico:4.6.3 De tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado4.6.4 De Tipo procedimientos peligrosos:4.6.5 De tipo orden y aseo deficientes. CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES DE RIESGOLos factores de riesgo como fuentes de desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular dependiendo de sus características.En toda empresa existen factores de riesgo y lógicamente la posibilidad de que surjan las enfermedades generales ocupacionales y los accidentes. Las consecuencias de éstos, serán el ausentismo de los trabajadores por lesiones y enfermedad y los daños a los equipos y materiales, que al final se traducen en pérdidas, con grandes repercusiones no sólo para la empresa, sino también para su entorno. Observe el siguiente esquema que ilustra con mayor claridad lo expuesto:Una última reflexión….Siempre que existan los factores de riesgo en los ambientes de trabajo, también existirán las pérdidas para TODOS; por lo tanto ¿Cuál será su participación en la búsqueda de mecanismos que permitan su eliminación o control? ¿Cuál será la actitud a asumir en lo que respecta a las campañas orientadas a la disminución de los mismos?El SENA espera que estas reflexiones le permitan brindar a su empresa y al medio su valioso aporte y asumir una cultura de autocuidado para contribuir al control y eliminación de los factores de riesgo

Cartilla No. 3PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia. El SENA le propone en este curso, realizar una evaluación sobre su participación como persona, para crear una cultura del autocuidado que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno oportunamente.A continuación Usted podrá observar en el esquema los pasos de la secuencia metodológica seguida en la prevención de los factores de riesgo y además, lo invitamos a realizar en esta unidad la actividad correspondiente a Inspección de Áreas.1. OBJETIVORealizar inspecciones de seguridad para recolectar la información que conduzca a la elaboración del Panorama de los Factores de Riesgo en las diferentes áreas de trabajo de su empresa, aplicando la metodología para valorar subjetivamente el grado de peligro.2. INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONALPor inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores. REFLEXIÓN… La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los niveles jerárquicos de una empresa frente a las Inspecciones de Seguridad e Higiene Ocupacional, es la de participar activamente aportando la información valiosa que tienen de su diario contacto con la realidad en su trabajo y de su ambiente laboral.A continuación se analiza la técnica de inspección de seguridad e higiene ocupacional, que es la base del éxito de los Programas de Salud Ocupacional.3. APLICACIONES DE LA TÉCNICA DE INSPECCIÓNEsta técnica permite iniciar un proceso de prevención que conduce a:• Levantar el panorama de factores de riesgo• Realizar el seguimiento a las acciones de control4. INSPECCIÓN GENERAL SISTEMÁTICAEsta modalidad de inspección requiere de una preparación previa y conocimientos sobre qué y dónde se van a buscar los factores de riesgo. La inspección previamente planeada según las necesidades, puede realizarse en todas las áreas de la empresa o solo en las partes críticas para actualizar la información.Para realizarla se deben utilizar los siguientes instrumentos:a. La lista de verificación de factores de riesgob. Formato de inspección para consignar los factores de riesgo halladosc. Tabla de valoración subjetiva del grado de peligrod. Los planos de las áreas de la empresaA continuación analizaremos cada uno de ellos.4.1 LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGOUna lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo.Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección. Para ello siga el orden propuesto.El SENA lo invita a elaborar una guía de inspección de factores de riesgo para su puesto de trabajo. Tenga en cuenta las convenciones establecidas.4.2 FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGOEl formato de inspección para consignar los distintos factores de riesgo presentes en las áreas de la empresa, es una matriz que permite la anotación ordenada de las observaciones practicadas. Recuerde que se debe elaborar un formato por cada una de las áreas inspeccionadas. El formato sugerido consta de las siguientes columnas:• Grupo de riesgo• Factor de riesgo• Fuente generadora del riesgo• Secciones afectadas• Puestos de trabajo afectados • Número de trabajadores expuestos• Grado de peligro: probabilidad, exposición, consecuencia• Resultado de grado de peligro• Método de control instalado y control en la fuente (F), el medio (M) o en el hombre (H) y el control recomendado. A continuación se presenta un modelo de formato de inspección y la forma como se consignan en éste los datos obtenidos. Ahora elabore sus formatos de inspección en cantidad suficiente para que al finalizar este estudio, practique y lo pueda aplicar a sus propias necesidades.FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGOEMPRESA________________________ ÁREA _________________ ELABORADO ____________________ FECHA ______________GRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO(Código) FUENTEFACTOR RIESGO SECCIÓN AFECTADA PUESTOS AFECTADOS No EXP GRADO PELIGRO Resultado MÉTODO DE CONTROL INSTALADO MÉTODO DE CONTROL RECOMEN-DADOP E C G.P F M H Ahora se presenta un ejemplo que le servirá como prototipo para aplicar la técnica de diligenciamiento de este formato. Iniciemos nuestro imaginario recorrido por la empresa de Maderas XY. Esta empresa tiene como actividad producir muebles y para ello tiene destinada un área para producción y un área para pinturas. Empezaremos nuestra tarea de inspección por el área de ebanistería: Antes de ingresar alcanzamos a percibir un fuerte ruido, cuya fuente pudimos localizar posteriormente en las tres (3) sierras circulares y una (1) pulidora.Pasamos a identificar las secciones y los trabajadores que pudieran verse afectados por dicho ruido. Pudimos constatar que el ruido contaminaba la sección del taller de ebanistería en el que laboran tres (3) operarios, dos (2) ayudantes de las sierras circulares y un (1) operario de la pulidora de maderas. El mismo ruido contamina la sección de la oficina en la que laboran dos (2) supervisores y una (1) secretaria. El tiempo de exposición de estos trabajadores es de 8 horas.Seguimos examinando la Lista de Verificación de Factores de Riesgo y detectamos polvo de maderas y aserrín en el ambiente. Al observar las máquinas identificamos que este polvo es producido por la máquina pulidora y alcanza a contaminar toda la sección del taller de ebanistería, afectando a tres (3) operarios de las sierras, dos (2) ayudantes y obviamente a un (1) operario de la pulidora. El tiempo de operación de la máquina pulidora es de 5 horas en la jornada.Observe la forma como se consignan en el formato los datos obtenidos hasta el momento de la inspección:FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO HALLADOSEMPRESA: XY ÁREA: Taller de Ebanistería FECHA:GRUPO DE RIESGO FACTORES DE RIESGO HALLADOS FUENTE GENERADORA SECCION AFECTADA PUESTOS DE TRABAJO AFECTADOS No. De EXPUESTOS Grado de PeligroP E2. Contaminantes físicos Ruido2ASierras Circulares 1,2,3Pulidora 1 Taller deEbanistería Operarios de Sierra Circular No. 1,2,3 3 Pulidora 1 2 operario pulidora 1 Oficina supervisión Supervisor Secretaria 21 3. Contaminantes químicosPolvo de madera aserrín2E Pulidora 1 Operario de sierra circular 3 Taller de ebanistería. Ayudante 2 Operario de pulidora 1 Recuerde aquí la importancia del uso de la convención alfanumérica y gráfica para ilustrar cada factor de riesgo, ya que será utilizada para graficarlos en el plano del área estudiada (Mapa de Factores de Riesgo). Se sugiere esta forma:Grupo 2: Factores de riesgo contaminantes del ambiente. Tipo Físico 2A – RuidoGrupo 2: Factores contaminantes del ambiente. Tipo químico 2E – Polvo4.3 TABLA DE VALORACIÓN SUBJETIVA DEL GRADO DE PELIGROLa valoración subjetiva del grado de peligro es un procedimiento que se aplica a cada factor de riesgo hallado (para el ejemplo que se viene desarrollando son el ruido y el polvo de maderas) con el fin de obtener un número que permita darle orden de prioridad para su control. Para ello, sirve de ayuda la Tabla de Valoración Subjetiva del Grado de Peligro, la cual se observa a continuación, con su respectiva explicación.TABLA DE VALORACIÓN SUBJETIVADEL GRADO DE PELIGRO EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONALVARIABLES CONDICIÓN INDICADOR PARA ACCIDENTALIDAD INDICADOR PARAENFERMEDAD VALORACIÓNPPROBABILIDADDEL SUCESOAccidente o Enfermedad• Máxima• Alta• Media• Baja• Mínima • Resultado probable máximo • Resultado probable alto • Resultado probable medio• Resultado probable bajo • Resultado probable mínimo 107521EEXPOSICIÓN AL FACTOR DE RIESGO • Continua• Frecuente• Ocasional• Irregular• Raramente • Muchas veces al días• Una vez por día• Una vez por semana• Una vez al mes• Se sabe que ocurre • Por más de 8 horas/diarias• Entre 5 horas y < 8 horas/ diarias• Entre 2 horas y < 5 horas/ diarias• Entre 1 horas y < 2 horas/ diarias• Por < 1 hora / día 107521CCONSECUENCIAS PARA LA SALUD y LA INTEGRIDAD FÍSICA • Fatal • Invalidez• Incapacidad Parcial• Incapacidad Temporal• Molestias • DesastresVarias muertes Toxicidad categoría I • GraveTraumas o Heridos gravesToxicidad categoría II• SeveraLesiones con pérdida de integridad físicaToxicidad categoría III• Importante Lesiones importantes con ausentismoToxicidad categoría IV• NotableLesiones que requieren primeros auxilios• Patología irreversible a largo plazo(Cáncer, esterilidad, intoxicación crónica)• Causa sospechosa de patologías irreversibles • Patología no empeorable con cese de la exposición al riesgo(sordera, dermatosis)• Patologías benignasCeden con tratamiento médico• Molestias 76 - 10051 - 7526 - 5011 - 251 - 10Es importante tener en cuenta que los números de la columna Valoración, así como los de la columna Indicadores, pueden ser cambiados según se convenga en la empresa. Por ejemplo, si se observa la definición matemática de probabilidad, esta variable puede tomar valores entre 0 y 1. Para encontrar el valor del grado de peligro de un factor de riesgo se utilizan tres variables: (P) Probabilidad del suceso, (E) Exposición al factor de riesgo y (C) Consecuencias para la salud e integridad del trabajador, las cuales se pueden apreciar en la tabla Valoración de Factores de Riesgo. Para asignar un número a cada variable se estableció arbitrariamente una escala numérica, la cual se observa en la columna Valoración.Observemos el procedimiento para asignar el número de valoración a las variables P, E y C:• Para la variable P, que se encuentra en la primera fila, basta con escoger en la columna Condición o en las columnas Indicador de Accidente e Indicador de Enfermedad, la opción que desde su percepción le permita establecer si el suceso (accidente / enfermedad) aparecerá con probabilidad entre mínimo y máximo. Tenga en cuenta que a cada opción le corresponde un número en la columna Valoración. Elegido el valor (número de la columna Valoración) escríbalo en la columna P (Probabilidad) del formato de inspección.• Ahora se valora la variable E (Exposición). Para ello pregúntese si el factor de riesgo puede causar accidente o enfermedad, lo que le permitirá elegir y leer la columna con los indicadores adecuados. Ejemplo: como el factor de riesgo Ruido produce enfermedad, entonces se leen las opciones de la columna con los Indicadores de enfermedad. Nuevamente se escribe en la columna E del formato de inspección el número de valoración correspondiente.• Por último, se valora la variable C y para ello se sigue el mismo procedimiento que se utilizó para valorar la variable E.En conclusión, para obtener el grado de peligro basta con reemplazar en las columnas correspondientes el valor numérico asignado a cada variable:Para una mayor comprensión se aplica en ejemplo anterior: Se ha dicho que las sierras circulares del ejemplo anterior producen ruido; por lo tanto se debe valorar el grado de peligro que éstas representan para los trabajadores expuestos:a. Como el ruido causa enfermedad, se deben leer los indicadores de esa columna.b. Se valora la variable (P) Probabilidad. Como la probabilidad de que los trabajadores se enfermen es máxima, se le asigna la valoración 10.c. Se valora la variable (E) Exposición. La condición es continua, ya que los trabajadores laboran ocho horas al día; se le asigna la valoración 10.d. Se valora la variable (C) Consecuencia. La condición resultante es incapacidad parcial, pues la patología no empeora con el cese de la exposición; se le asigna un valor de 50.e. Ahora se calcula el grado de peligro multiplicando y tenemos entonces:Estos valores de grado de peligro obtenidos al multiplicar entre sí las variables, se consignan en el formato de inspección en la columna correspondiente al Grado de Peligro (GP), ya que se tendrán en cuenta para “priorizar” el orden en que se atenderán los Factores de Riesgo, situación que será estudiada posteriormente en Panorama de Factores de Riesgo. Observe el formato.DE RIESGO HALLADOS FECHA: ELABORADO POR: No. de GRADO DE PELIGRO MÉTODO DE CONTROLEXPUESTOS P E C Resultado INSTALADO RECOMENDADOGP F M H 3 Orejeras adecuadas 2 10 10 50 5000 1 Diseño para encerrar el área2 1 3 Mascarilla de tela Mascarilla para polvo aserrín2 1 Campana de extracción.De igual manera se procede para la valoración del grado de peligro en las otras secciones afectadas. Ahora calcularemos los valores para el factor de riesgo Ruido que afecta la oficina de supervisión; se tiene en cuenta que:P = Resultado probable altoE = Tiempo de exposición entre dos (2) y menos de cinco (5) horas diariasC = La patología que se pudiera presentar no empeora cuando cese la exposiciónal riesgoDE RIESGO HALLADOS FECHA ELABORADO POR No. de GRADO DE PELIGRO MÉTODO DE CONTROLEXPUESTOS P E C Resultado INSTALADO RECOMENDADOGP F M H 3 Orejeras adecuadas 2 10 10 50 5000 1 Diseño para encerrar el área2 7 5 50 1750 1 3 Mascarilla de tela. Mascarilla para polvo aserrín2 10 5 75 3750 1 Campana de extracción.Use la tabla de valoración y verifique cómo se obtuvo la valoración 3750 para el factor de riesgo polvo de madera y aserrín en la sección taller de ebanistería.El siguiente formato se utiliza para la consignación de factores de riesgo con los registros de toda la información obtenida durante la inspección y los cálculos correspondientes al grado de peligro para cada factor de riesgo.FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGOEMPRESA: Maderas XY AREA: Producción ELABORADO FECHAGRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO(Código) FUENTEFACTOR RIESGO Sección AFECTADA PUESTO AFECTADO No EXP GRADO DE PELIGROResul-tado MÉTODO DE CONTROL INSTALADO METODO DE CONTROL RECOMENDADOP E C G.P F M H 2Contami-nante físicoRuido2ASierras circulares 1,2,3Pulidora 1 Taller ebanistería Operario sierra circular 3Ayudante 2 10 10 50 5000 Orejeras Diseño para encerramientoOperario pulidora 1 Oficina supervisor Supervisorsecretaria 21 7 5 50 1750 3Contami-nante tipo químico Polvo de madera y aserrín Pulidora 1 Operariosierra circular 3 10 5 75 3750 Mascarilla para polvos2E Taller ebanistería Ayudante 2 Mascarilla tela Campana extractoraOperario pulidora 1 Es muy importante recordar que cada área tendrá su propio formato de Inspección con los factores de riesgo hallados; por lo tanto, existirán tantos formatos como áreas tenga la empresa.4.3.1 MÉTODOS DE CONTROL INSTALADOS Y RECOMENDADOSPor último, la columna que corresponde a los métodos de control, a su vez consta de otras dos columnas: una para los métodos de control instalados en la fuente, el medio y el hombre y otra para los métodos de control recomendados. Para su diligenciamiento durante la inspección, se deben observar las medidas de control ya instaladas en la fuente, el medio o el hombre para determinar si el estado de funcionamiento es bueno, regular o no cumple; en este caso se deben hacer las recomendaciones con los correctivos a aplicar. El desarrollo de un método de control para corregir un factor de riesgo implica un proceso muy delicado; pasa primero por la evaluación objetiva, la cual se logra mediante el uso de instrumentos de medición. Una vez confirmado que el factor de riesgo sí requiere de una intervención, el procedimiento para realizarlo debe seguir el orden que a continuación se enuncia:4.3.1.1 Control en la fuente (F)Consiste en corregir la falla o avería en el material, estructura, sistema, equipo, máquina o herramienta que produce el factor de riesgo, usando uno de los siguientes métodos:a. Mantenimiento preventivo (antes de que suceda el daño)b. Mantenimiento correctivo (reparando la avería, mejorando los anclajes)c. Instalando guardas en los puntos de peligrod. Mejorando o cambiando la sustancia, la máquina o el procesoe. Adecuando los puestos de trabajo4.3.1.2 Control en el medio (M)Si el control en la fuente del factor de riesgo no es posible, se tratará de impedir que el riesgo se difunda en el ambiente, mediante los siguientes métodos:a. Encerrando el área donde se halle la fuenteb. Aislando la fuentec. Variando las condiciones ambientales. (humedeciendo, ventilando, iluminando, enfriando o calentando)4.3.1.3 Control sobre el hombre (H)Regularmente los problemas generados por los riesgos profesionales se resuelven iniciando este tipo de control; sin embargo ésta debe ser la última opción para proteger la salud del trabajador. Este control debe estar acompañado de los siguientes aspectos:a. Organización y control del trabajob. Evaluación periódica de méritosc. Capacitación, instrucción, inducción y reinducciónd. Elementos de protección personal4.4 LOS PLANOS DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESALa elaboración del mapa de factores de riesgo se inicia en el mismo momento de la inspección. Este mapa está previsto para tener una idea más clara de la ubicación de cada uno de los factores de riesgo existentes en el área inspeccionada. El mapa se obtiene elaborando una representación gráfica del lugar con todos los puestos de trabajo; para ello se dibuja un plano que puede ser a mano alzada o por otro medio, preferiblemente a escala y sobre éste se simbolizan los factores de riesgo que hemos detectado y consignado en el formato de inspección. El siguiente es un ejemplo del área de Producción del Taller de Ebanistería en el que se consignaron los factores de riesgo: 2A que corresponde a ruido y 2E que corresponde a polvos.EJERCICIO DE APLICACIÓNPara dar aplicación y reforzar lo estudiado en esta unidad, el SENA le propone realizar el siguiente ejercicio donde Usted realizará una inspección de factores de riesgo del área de pintura de la misma empresa, en la cual se encuentran la sección del taller de pintura y la sección de oficina de control calidad.Este ejemplo se tomará para elaborar posteriormente el panorama de factores de riesgo.Recuerde que existen los siguientes factores de riesgo: la aireación natural es deficiente y su fuente generadora es la falta de ventanas. Las secciones afectadas son el Taller de Pintura y la Oficina de Control de Calidad.En el Taller de Pintura laboran cinco (5) pintores y dos (2) ayudantes. Al valorar el grado de peligro se encontró que la probabilidad del suceso es media o resultado probable medio (valoración = 5). El tiempo de exposición es de 5 horas diarias (valoración = 5) y se estima que las consecuencias para la salud (C) son Molestias (valoración = 5).En la sección de la oficina de Control de Calidad desempeñan esta labor dos supervisores. El grado de peligro se valora con una probabilidad (P) alta (valoración = 7), pues tiene una exposición al riesgo hasta de cinco horas diarias (valoración = 5) y la consecuencia puede ser Molestias (valoración = 5). Se sugiere como método para controlar este riesgo, abrir ventanas en proporción de 1/8 del área ocupada por el taller y diseñar un sistema de ventilación que facilite la circulación del aire, pues las condiciones actuales pueden generar pérdida de agudeza visual, cefaleas y un ambiente propenso a los accidentes..La falta de aireación expone al personal de estas dos secciones a trabajar en un ambiente caluroso y esto genera un ambiente molesto.Otro factor de riesgo hallado en la sección de pintura, son los niveles de iluminación deficiente originados por la falta de ventanas y número insuficiente de lámparas. Al valorar el grado de peligro se encontró que la probabilidad del suceso es máxima (valoración = 10). La exposición a este riesgo es hasta de cinco horas diarias (valoración = 5) y las posibles consecuencias para la salud de los trabajadores son patologías benignas (valoración = 20). El personal expuesto es de cinco (5) pintores y dos (2) ayudantes.Se halló además como factor de riesgo contaminante de tipo químico en el taller de pintura, el rocío de pintura Epóxica cuya fuente generadora es la aplicación de pintura con pistola aspersora. El personal expuesto es el mismo: 5 pintores y 2 ayudantes.Al valorar el grado de peligro se encontró que la probabilidad del suceso es máxima (valoración = 10), a pesar de las máscaras con que están dotados los 5 pintores y los 2 ayudantes. El tiempo de exposición es de 5 horas al día (valoración = 5) y las consecuencias para la salud de los trabajadores pueden ser bronquitis, dermatitis, cáncer de pulmón (valoración = 75). Se recomienda diseñar en esta sección una cabina de extracción de vapores. La sección de la oficina de control de calidad donde se localiza el puesto de trabajo de 2 supervisores de control de calidad, también se encuentra afectada por este riesgo; al evaluar el grado de peligro se encuentra que la probabilidad del suceso es máxima (valoración = 10), para un tiempo de exposición hasta de 5 horas al día (valoración = 5) y la posible consecuencia es causa sospechosa de los anteriores efectos (valoración = 51). Se sugiere diseñar un encerramiento para esta oficina.La exposición al rocío de pintura epóxica puede generar bronquitis, dermatosis y cáncer de pulmón en los pintores, ayudantes y supervisores.Compare sus registros con la información del cuadro que se presenta más adelante, como respuesta a este ejercicio.RESPUESTA AL EJERCICIO DE APLICACIÓNFORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGOEmpresa: Maderas XY Área: Taller de pinturas Elaborado: Fecha:GRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO(Código) FUENTEFACTOR RIESGO SECCIÓN AFECTADA PUESTOS AFECTADOS No EXP GRADO DE PELIGRORESULTADO MÉTODO DE CONTROL INSTALADO MÉTODO DE CONTROL RECOMENDADOP E C G.P F M H 1Microclima Aireación natural deficiente Faltan ventanales Taller de pinturas PintoresAyudantes 52 5 5 10 250 Abrir ventanas en proporción a1/8 del áreadel tallerDiseñar sistema de ventilaciónOficina Control Calidad Supervisor control calidad 2 7 5 5 175 Nivel luz natural deficiente • Faltan ventanas• Número de luminarias inadecuado Taller pinturas Pintoresayudantes 52 10 5 20 1000 Abrir ventanasDiseñar sistema de iluminación2Contami-nante ambiental tipo químico Rocío de pintura Epóxica Pistolas aspersoras Taller pinturas Pintoresayudantes 52 10 5 75 3750 Mas-ca-rilla Diseñar cabinade extracciónOficina Control Calidad Supervisor control calidad 2 10 5 51 2550 DiseñarencerramientoANEXODIAGRAMA DE BLOQUESSECUENCIA METODOLÓGICA PARA LA PREVENCIÓNDE LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALESLISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGOGRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN1 Del ambiente de trabajo.Microclima 1A Temperatura extrema : calor o frío1B Humedad relativa o presencia de agua1C Aireación natural inadecuada1D Niveles de luz natural inadecuados1F Presiones barométricas inusuales2 Contaminantes del ambientetipo físico 2A Ruido2B Vibraciones2C Radiación ionizantes: alfa, beta, rayos x, gamma2D Radiaciones no ionizantes: luz visible directa; ultravioleta (UV), infrarroja (IR), láserContaminantes del ambiente tipo químico 2E Polvo2F Humo2G Rocío2H Niebla2I Vapores, gases2J Ácidos, bases2K Disolvente2L Desechos2M PlaguicidasContaminantes del ambientetipo biológico 2N Vectores2Ñ Animales venenosos o enfermos2O Plantas venenosas o urticantes2P Microorganismos2Q Parásitos macroscópicos3 De insalubridad 3A Basuras3B Aseo servicios sanitarios3C Alcantarillado3D Lavatorio insalubre3E Ropa trabajo faltante3F Zona de alimentación3G Vestier3H Abastos agua3I Suministro elementos aseo4 Productores de sobrecarga física 4A Posiciones inadecuadas: sentado, parado acostado4B Postura corporal inadecuada: encorvado, rotado, flexionado, extendido, encogido4C Tipo de trabajo: liviano, moderado, pesado, dinámico, estático4D Organización trabajo: jornada, ritmo, descanso, incentivo, exceso atención5 Productores de sobrecarga síquica 5A Turnos: rotativos nocturnos5B Tarea monótona rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar5C Alta concentración5D Estilo de mando5E Amenaza seguridad laboral y extralaboral5F Relaciones tensas5G Alta decisión y responsabilidad5H Políticas de estabilidad6 Productores de inseguridadtipo mecánico 6A Máquinas peligrosas sin protecciones6B Motores primarios peligrosos6C Herramientas manuales defectuosas6D Vehículos de pasajeros, carga mal mantenida6E Bandas transportadoras6F Sistemas de izarProductores de inseguridadtipo físico-químico 6G Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de incendio6H Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de explosiones6I Incendio por corto circuito6J Incendios por llamas abiertas, descargas eléctricasProductores de inseguridadtipo locativo 6K Estado de techos6L Estado de paredes, ventanas6M Estado de pisos6N Estado de escaleras6Ñ Puertas de interiores y salidas6R Zonas de almacenamiento6S Zona vecinos6T Desorden y desaseo6O Vías y pasillos6P Distribución de puestos6Q Estado instalación eléctrica6X Trabajos en alturas o profundidades6Y Áreas abiertas, descargas eléctricas6Z Superficies de trabajo inadecuadas de trabajo y máquinas

EL PLAN DE NEGOCIOS

EL PLAN DE NEGOCIOSUn plan de negocios es un documento en donde el empresario detalla la información relacionada con su empresa. El plan de negocio organiza la información y supone la plasmación en un documento escrito de las estrategias, políticas, objetivos y acciones que la empresa desarrollará en el futuro.GUIA PLAN DE NEGOCIOSLección 1para los empresarios y gerentes que tienen sobre sus hombros la responsabilidad de dirigir una empresa, ya sea en la fase de gestación y puesta en marcha, ya en la fase de operación corriente, mediante el empleo de un instrumento como lo es el Plan de Negocios.El plan debe incluir metas para la empresa, tanto a corto como a largo plazo, una descripción de los productos o servicios a ofrecer y de las oportunidades de mercado que anticipa para ellos.un plan de negocios es un estudio que, de una parte, incluye un análisis del mercado, del sector y de la competencia, y de otra, el plan desarrollado por la empresa para incursionar en el mercado con un producto y/o servicio, una estrategia, y un tipo de organización, proyectando esta visión de conjunto a corto plazo, a través de la cuantificación de las cifras que permitan determinar el nivel de atractivo económico del negocio, y la factibilidad financiera de la iniciativa; y a largo plazo, mediante la definición de una visión empresarial clara y coherente.Lección 2Ventajas de la Utilización de un Plan de Negocios.· Obliga al emprendedor a buscar información que puede ser estadística o de la experiencia de la gente para detallar datos.· Ayuda a conocer el dinero que la empresa necesita para sus diversas actividades. Establece por tanto, las necesidades y prioridades financieras. · Ayuda a que las empresas puedan alcanzar sus metas. Los errores se cometen en el papel, eso permite reducir los fracasos· Es una herramienta de diseño. El emprendedor va dando forma mental a su empresa antes de darle forma real.· Herramienta de reflexión. El tener que poner por escrito de una forma organizada y coherente, las estrategias empresariales y la forma alvanzar las metas nos obriga a reflexionar· Herramienta de marketing. Ya que a veces el empresario no dispone de todos los recursos necesarios para empezar un negocio o desarrollar un nuevo producto y/o servicio, debe buscar financiación externa y el plan puede ayudar a mostrar a los posibles inversores o prestatarios.. Herramienta de Gestión de Recursos Humanos.El plasmar nuestras metas y la forma de conseguirlas nos debe servir también de instrumento de motivación. El personal puede estar más motivado cuando sabe que la empresa tiene un plan que le permitirá alcanzar las metas propuestas.Lección 3Creación de negocio· Para formalizar la iniciación de una empresa, el futuro empresario necesita relacionarse y conocer bien las instituciones que regulan el funcionamiento de las empresas y que ejercen influencia o interfieren en el proceso de desarrollo de la misma; por lo tanto, es importante conocer los trámites que deben seguirse ante las siguientes entidades:Ministerio de Hacienda, Tributación o Impuestos Internos.Seguridad Social.Derecho laboral, etc.·Debe superar las presiones que cada día sufre en su negocio; sobre todo a nivel familiar, en muchas ocasiones la misma familia trata de desanimar al empresario a que no siga en el negocio por lo improductivo que parece. En este caso la "madera" de empresario y la visión clara en los objetivos y metas a cumplir inciden positivamente con la finalidad de tener una empresa exitosa

Qué es la Economía

¿Qué es la Economía?
Cuando se pide una definición de Economía, los profanos que se acercan por primera vez a la materia suelen dar conceptos relacionados con el dinero, con el valor de las cosas o con la riqueza de las personas o los países. Si preguntamos a una persona en la calle su opinión sobre los problemas económicos, su respuesta aludirá seguramente al paro, la subida de los precios o la situación de la Bolsa. Efectivamente, el campo de estudio convencional de la Economía abarca todos los problemas relacionados con la determinación del precio de las cosas, con el análisis de actividades que implican costes y que producen beneficios medibles en dinero, en suma, con la producción y distribución de bienes y servicios para la satisfacción de necesidades humanas. Pero el dinero no lo es todo. De hecho es posible resolver gran cantidad de problemas económicos sin utilizar dinero. Hubo un tiempo en que los seres humanos vivían sin dinero. Más recientemente, en 1976, el gobierno camboyano de los Khmer Rojos abolió toda forma de dinero y mantuvo en el país una economía desmonetizada durante más de tres años. Los resultados fueron muy negativos con una gran caída de la producción y se calcula que en los campos de trabajo forzado murieron tres millones de personas, pero en cualquier caso quedó demostrado que era posible hacerlo.El término tiene al menos tres acepciones diferentes:Por un lado, se utiliza para mencionar a la ciencia económica.En segundo lugar, para referirse al un sistema económico en particular, las relaciones o situación económica de una zona geográfica.En tercer lugar, siendo este último uso menos académico, se utiliza como sinónimo del correcto uso de los recursos o a veces para referirse al no despilfarro o al ahorro de los mismos ("hacer economía").

PEPS

PEPS
TALLER INVENTARIO PEPS Y PROMEDIO PONEDERADOACTIVOS
:
bancos ----------------- $24.000.000inventarios ------------- 10.000.000CxC clientes -------------29.000.000vehiculo -----------------36.000.000depreciacion acumulada -12.000.000TOTAL ACTIVOS 87.000.000PASIVO:proveedores -------------$31.000.000TOTAL PASIVO 31.000.000PATRIMONIO:aportes de capital------------ $15.000.000utilidades acummuladas------ 41.000.000TOTALPATRIMONIO 56.000.000PASIVO Y PATRIMONIO: 87.000.000
LIBRO DIARIO

EMPRESA

EMPRESA Area iniciativa y emprendimiento.
COMPETENCIA: Traducir ideas en acción.COMPETENCIA COGNITIVA: (SABER) identificar en el esfuerzo personal una condicion necesarios del emprendimiento .COMPETENCIA PROCEDIMENTAL: (HACER) desarrollo la capacidad de movilizar sus prpias fuerzas para lograr resultados.COMPETENCIA ACTITUDINAL:(VALORES) estimular la predisposición a no dejarnos vencer por las dificultades.JUSTIFICACIÓN: estudia el significado de alcanzar lo deseado.PERSISTENCIA: es el esfuerzo para lograr una meta ,pero siempre debemos tener claro que nosotros somos los unicos dueños de nuestro destino y de nuestras metas y que para obtener lo deseado debemos luchar ,teniendo claro que no podemos equivocar y sin duda volvernos a levantar donde persistiendo en lo que queremos siempre lo vamos a lograr.TALLER: Sociedades - Empresas-*determinar si es verdadero o falso.1)se entiende por empresa toda actividad económica organizada para la producción ,transformación ,circulación,administración, o custodia de bienes o para la apresataciónde servicios.R/= V2) toda empresa grande o pequeña debe tener un solo factor: razon social.R/= F , por que los factores son personas, capital y trabajo.3) el capital de la empresa son los trabajadores.R/= F, por que son los aportes que hacen los propietarios de la empresa .4)las empresas se clasifican segun su objetivo.R/= V5)las empresas con animo de lucro se fundamentan en la prestacion de un servicio.R/= F , por que estas empresas pretenden una utilidad6) las empresas sin animo de lucro busca ofrecer educación,salud , etc-R/= V7 el logotipo de la empresa simboliza su objetivo social.R/= V8) una sociedad comercial tiene como clasificación, sin animo de lucro.R/= F por que se clasifica segun el predominio del os elementos y segun su tipo de capital9)el sindicato son empresas unipersonales.R/= F10) las fundaciones de beneficiencia son sociedades sin animo de lucro.R/=V*seleccion multiple:4) a que empresa pertenece el sector cooperativo,fundacion de beneficiencia, caja decompensacion familiar , etc.A con animo de lucro.B sin animo de lucroC o trasR/= B